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Ihr Immobilienmakler und Immobilienverwalter in Hamburg. 100 Jahre Erfahrung beim Verkaufen, Verwalten und Vermieten Ihrer Immobilie.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Betriebskosten, Mieterhöhungen und Datenpflege in Vollzeit oder Teilzeit

Wir suchen einen engagierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Betriebskosten, Mieterhöhungen und Datenpflege in Voll- oder Teilzeit

Sie sind Teil unseres Abrechnungsteams und damit erster Ansprechpartner für alle internen und externen Fragen zu den von Ihnen erstellten Abrechnungen. Sie behalten bei schwankenden Belastungen mit Charme und Charisma den Überblick.

Wir bieten Ihnen:

  • uneingeschränktes mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich
  • eine abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  • ein modernes Büro am Fleet mit flexiblen Arbeitszeiten
  • regelmäßige Fortbildungen
  • regelmäßige Firmenevents
  • weitere Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Erstellung von rechtssicheren Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
  • Datenpflege (Eingabe von neuen Mietverträgen, Kündigungsbestätigungen, Anlage von neuen Verwaltungen)
  • Durchführung von Mieterhöhungen
  • Kontakt mit Mietern und Eigentümern

Sofern Sie sich zu diesen Aufgaben berufen fühlen und

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/-en oder ähnliches mitbringen
  • sich durch engagiertes, effizientes und strukturiertes Arbeiten auszeichnen
  • ein hohes Zahlenverständnis haben
  • die Fähigkeit besitzen, bedarfsorientierte, kreative Lösungsansätze zu finden
  • sich für ein professionelles, kundenorientiertes Verhalten mit einer gepflegten Außenwirkung nicht verstellen müssen
  • wünschenswerterweise Kenntnisse der Hausverwaltungssoftware DOMUS ERP mitbringen
  • gute Kenntnisse in Excel und Outlook besitzen

Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Bewerbungsunterlagen – mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – schicken Sie bitte per E-Mail an:

Yves Schade | Groth & Schneider

Groth & Schneider KG

Herrn Yves Schade
Hans-Henny-Jahnn-Weg 41-45
22085 Hamburg


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Als Arbeitgeber setzen wir auf

  • Eine konstruktive Feedbackkultur
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Respekt und Vertrauen
  • Gleichberechtigung
  • Transparente und zeitnahe Kommunikation
  • Verantwortungsübertragung sowie die Förderung von selbständigem, unternehmerischem Denken und Handeln
  • Wertschätzung
  • Faire Arbeitsbedingungen
  • Klare Verantwortlichkeiten, Strukturen und Arbeitsanweisungen
  • Den Einbezug in Entscheidungsprozesse
  • Das Teilen und Feiern von Erfolgen

Erwartungen an unsere Mitarbeiter

  • Engagement, Einsatzbereitschaft und effizientes, strukturiertes Arbeiten.
  • Eigenverantwortliches Handeln.
  • Freundlichen, respektvollen und fairen Umgang miteinander.
  • Persönliche und direkte Äußerung von Kritik.
  • Die Klärung von Problemen und Konflikten untereinander oder mit dem direkten Vorgesetzten.
  • Professionelles kundenorientiertes Verhalten.
  • Verschwiegenheit, Loyalität und Ehrlichkeit.
  • Kooperative Zusammenarbeit innerhalb aller Bereiche des Unternehmens.
  • Pünktlichkeit und eine gepflegte Außenwirkung.

Wir wollen verständnisvoll, hilfsbereit und respektvoll miteinander umgehen.

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