Groth & Schneider erhält das Hamburger Familiensiegel für seine familienfreundliche Mitarbeiterpolitik

Am 3. November 2014 erhielt Groth & Schneider im Rahmen eines Senatsempfangs der „Hamburger Allianz für Familien“ offiziell das Siegel für ein familienfreundliches Unternehmen. Überreicht wurde es von der Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig und Senator Detlef Scheele.

Die „Hamburger Allianz für Familien“ ist eine Initiative des Hamburger Senats, der Handelskammer und der Handwerkskammer. Der Hamburger Senat vergibt die Anerkennung gemeinsam mit der Handelskammer und der Handwerkskammer an Firmen, die „eine familienfreundliche Personalpolitik mit kreativen und flexiblen Lösungen umsetzen und beispielgebend für andere Unternehmen sein können“.

„Wir freuen uns über diese Auszeichnung, sie zeigt, welchen fest verankerten Stellenwert Vereinbarkeit von Familie und Beruf in unserem Unternehmen haben. Als inhabergeführtes Unternehmen profitieren unsere Kunden und wir durch die Rückkehr unserer hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und deren Motivation und Zufriedenheit“, sagt Carsten Güthe (geschäftsführender Gesellschafter und 3-facher Familienvater).

Über Groth und Schneider:

Als modernes und dynamisches Dienstleistungsunternehmen setzen wir auf die hohe Qualität unserer Mitarbeiter, um gemeinsam im höchsten Maße kunden- und serviceorientiert agieren zu können.

Dabei verstehen wir uns als Berater und Ratgeber für unserer Kunden und setzen auf hohe Zufriedenheit und eine langfristige Kundenbeziehung durch: Professionelle, verbindliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit Zeitnahes, höfliches, kompetentes und regelkonformes Handeln Bedarfsorientierte Lösungsansätze Individuelle Betreuung Diplomatie und Kritikfähigkeit Transparenz und klare Aussagen Gleichberechtigtes Begegnen auf Augenhöhe

Unser Anspruch:

Unser Ziel, Hamburgs bestes Verwalter- & Makler-Unternehmen zu werden, wollen wir durch hochwertige, kompetente und verlässliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern erreichen. Die Grundlage hierfür sind höchste Leistungsbereitschaft, effiziente Organisationsstrukturen und optimierte Arbeitsprozesse – bei gleichzeitig individueller Betreuung und Beratung unseres Kundenstammes.

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